ENTWICKLUNG

LEAWOD verfügt über hervorragende Forschungs- und Entwicklungskapazitäten in den Bereichen Forschung und Entwicklung von Fenstern und Türen, gesamtem Schweißen, mechanischer Bearbeitung, physikalischen und chemischen Tests, Qualitätskontrolle und anderen Aspekten des branchenführenden Niveaus. Seit der Firmengründung betrachten wir die Qualität von Fenstern und Türen als lebenswichtig und verbessern ständig die Leistung, das Erscheinungsbild, die Differenzierung und die Kernkompetenz hochwertiger Fenster und Türen unserer Produkte. Derzeit bereiten wir den Bau eines Fenster- und Türenlabors für Tests vor.

UNSER TEAM

LEAWOD hat fast 1.000 Mitarbeiter (davon 20 % mit Master- oder Doktortitel). Unter der Leitung unseres Arztes hat das Forschungs- und Entwicklungsteam eine Reihe führender intelligenter Fenster und Türen entwickelt, darunter: intelligente Schwerlastfenster, intelligente Hängefenster und intelligente Oberlichter und hat mehr als 80 Erfindungspatente und Software-Urheberrechte erhalten.

Leawod-Serviceteam

Unternehmenskultur

Eine Weltmarke wird durch eine Unternehmenskultur getragen. Wir verstehen voll und ganz, dass ihre Unternehmenskultur nur durch Impact, Infiltration und Integration geformt werden kann. Die Entwicklung unserer Gruppe wurde in den letzten Jahren von ihren Grundwerten getragen: Ehrlichkeit, Innovation, Verantwortung, Zusammenarbeit.

Leawod-Servicetreffen
Support-Team

Ehrlichkeit

LEAWOD hält sich stets an das Prinzip der Menschenorientierung, des Integritätsmanagements, der höchsten Qualität und des erstklassigen Rufs. Ehrlichkeit ist zur wahren Quelle des Wettbewerbsvorteils unserer Gruppe geworden. Mit diesem Geist haben wir jeden Schritt mit Beharrlichkeit und Entschlossenheit unternommen.

Innovation

Innovation ist die Essenz unserer Gruppenkultur.

Innovation führt zu Entwicklung, die zu mehr Stärke führt. Alles entsteht aus Innovation.

Unsere Mitarbeiter sorgen für Innovationen in den Bereichen Konzept, Mechanismus, Technologie und Management.

Unser Unternehmen befindet sich stets in einem aktivierten Status, um strategische und ökologische Veränderungen zu bewältigen und auf neue Chancen vorbereitet zu sein.

Verantwortung

Verantwortung ermöglicht Ausdauer.

Unsere Gruppe hat ein ausgeprägtes Verantwortungs- und Missionsbewusstsein gegenüber Kunden und der Gesellschaft.

Die Kraft einer solchen Verantwortung ist nicht sichtbar, aber spürbar.

Es war schon immer die treibende Kraft für die Entwicklung unserer Gruppe.

Zusammenarbeit

Zusammenarbeit ist die Quelle der Entwicklung

Wir sind bestrebt, eine Kooperationsgruppe aufzubauen

Gemeinsam eine Win-Win-Situation zu schaffen gilt als ein sehr wichtiges Ziel für die Unternehmensentwicklung

Durch die effektive Durchführung einer integrativen Zusammenarbeit,

Unserer Gruppe ist es gelungen, die Integration von Ressourcen und gegenseitige Komplementarität zu erreichen.

Lassen Sie Profis ihr Fachgebiet voll ausschöpfen