ENTWICKLUNG

LEAWOD verfügt über exzellente Forschungs- und Entwicklungskapazitäten und ist in den Bereichen Fenster- und Türenentwicklung, Schweißen, mechanische Bearbeitung, physikalische und chemische Prüfung, Qualitätskontrolle und anderen Aspekten branchenführend. Seit unserer Gründung betrachten wir die Qualität unserer Fenster und Türen als oberstes Gebot und verbessern kontinuierlich deren Funktion, Design und Differenzierung sowie unsere Kernkompetenz im Bereich hochwertiger Fenster und Türen. Derzeit bereiten wir den Bau eines Prüflabors für Fenster und Türen vor.

UNSER TEAM

LEAWOD beschäftigt fast 1.000 Mitarbeiter (20 % davon mit Master- oder Doktortitel). Unser Forschungs- und Entwicklungsteam, bestehend aus Doktoren, hat eine Reihe führender intelligenter Fenster und Türen entwickelt, darunter intelligente Schwerlastfenster, intelligente Hängefenster und intelligente Dachfenster. LEAWOD hält über 80 Patente und Software-Urheberrechte.

Leawod-Serviceteam

Unternehmenskultur

Eine Weltmarke lebt von einer starken Unternehmenskultur. Wir sind uns bewusst, dass diese nur durch Wirkung, Durchdringung und Integration entstehen kann. Die Entwicklung unserer Gruppe wurde in den vergangenen Jahren von ihren Kernwerten getragen: Ehrlichkeit, Innovation, Verantwortung und Kooperation.

Gottesdienstsitzung
Supportteam

Ehrlichkeit

LEAWOD hält sich stets an die Prinzipien der Mitarbeiterorientierung, des integren Managements, höchster Qualität und eines exzellenten Rufs. Ehrlichkeit ist die wahre Quelle unseres Wettbewerbsvorteils. Mit diesem Anspruch gehen wir jeden Schritt konsequent und entschlossen.

Innovation

Innovation ist der Kern unserer Unternehmenskultur.

Innovation führt zu Entwicklung, die wiederum zu gesteigerter Stärke führt. Alles hat seinen Ursprung in Innovation.

Unsere Mitarbeiter entwickeln Innovationen in den Bereichen Konzept, Mechanismus, Technologie und Management.

Unser Unternehmen befindet sich permanent in einem aktiven Zustand, um strategischen und umweltbedingten Veränderungen gerecht zu werden und für neue Chancen gerüstet zu sein.

Verantwortung

Verantwortung ermöglicht es einem, Durchhaltevermögen zu beweisen.

Unsere Gruppe hat ein starkes Verantwortungsbewusstsein und ein ausgeprägtes Missionsbewusstsein gegenüber ihren Kunden und der Gesellschaft.

Die Macht einer solchen Verantwortung ist unsichtbar, aber spürbar.

Sie war schon immer die treibende Kraft für die Entwicklung unserer Unternehmensgruppe.

Zusammenarbeit

Zusammenarbeit ist die Quelle der Entwicklung

Wir streben danach, eine Unternehmensgruppe aufzubauen.

Die Zusammenarbeit zur Schaffung einer Win-Win-Situation gilt als ein sehr wichtiges Ziel für die Unternehmensentwicklung.

Durch die effektive Umsetzung der Integritätskooperation,

Unsere Gruppe hat es geschafft, Ressourcenintegration und gegenseitige Komplementarität zu erreichen.

Fachleute sollten ihr Spezialgebiet voll ausschöpfen können.